Requisitos:Bachiller y/o profesional en economa, finanzas, contabilidad, administracin, derecho u otras especialidades con denominacin distinta.:Especializacin en doctrina y gestin cooperativa, especializacin en gestin de talento humano, legislacin laboral y seguridad y salud en el trabajo (deseable):Tener una experiência no menor a cuatro (04) aos en gestin del talento humano.:Tener una experiência en coopac?s y/o empresas del sistema financiero. (deseable)Actividades a realizar:Planificar, organizar, dirigir y controlar todos los procesos de la gestin del talento humano, de acuerdo a las disposiciones legales, segn las normas internas y externas vigentes.:Disear y proponer polticas y lineamientos para la gestin de Talento Humano.:Elaborar la propuesta del cuadro de asignacin de personal:CAP y el presupuesto analtico del personal de la cooperativa para su validacin por las instancias competentes.:Dirigir, supervisar y controlar las actividades relacionadas al desarrollo del plan carrera de los ejecutivos.:Sistematizar las necesidades de capacitacin y especializacin en el plan anual de capacitacin de personal de la cooperativa, presentado dicho informe al comit de educacin para ser ejecutado.:Elaborar, proponer y controlar el presupuesto de las capacitaciones.:Monitorearla ejecucin y los resultados del plan estratgico institucional y operativo de su mbito de accin.:Adecuar e implementar las normas internas de carcter laboral de acuerdo a las ultimas disposiciones de legislacin laboral por los rganos de regulacin competentes.:Proponer la metodologa y garantizar la evaluacin del desempeo de los ejecutivos y dirigir el proceso de implementacin.:Analizar y evaluar los movimientos internos del personal en sus distintas modalidades, obteniendo las aprobaciones correspondientes para su realizacin.:Garantizar la elaboracin de los contratos laborales en sus distintas modalidades, conforme a las normas laborales vigentes.:Validar el clculo de incentivos para el personal de La Cooperativa.:Garantizar la elaboracin de las planillas de remuneraciones y pago de las obligaciones y contribuciones relacionadas, conforme a las fechas establecidas.:Dirigir e implementar el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.:Elaborar y proponer las polticas de escalas de remunerativas de acuerdo a la normativa vigente.Ofrecemos:Somos Cooperativa de Ahorro y Crdito los Andes, una familia que naci con el nico propsito de garantizar educacin, formacin cooperativa y servicios financieros para el desarrollo de nuestros socios.Kit Empleo
