¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
•Estudios universitarios y/o técnicos truncos o concluidos en carreras de gestión o relacionadas, tales como Administración, Comunicaciones, Humanidades, Marketing, Economía, Ingeniería o afines.
•Experiencia específica mínimo de 2 años desarrollando cargos de Supervisor, liderando equipos de 10 Vendedores a más en empresas de venta de intangibles.
•Experiencia general mínimo de 5 años como consultor de venta en intangibles en empresas del sector seguros, servicios, comercialización, financieras, aseguradoras, bancos, call, telemarketing.
•Manejo de KPIs, Q de ventas, Persistencia M3, M6, M9, metodología de venta y medio de pago.
•Conocimientos en : Técnicas de coach (Deseable), metodología y estrategias Inbound y Outbound
•Manejo de Excel nivel intermedio, tablas dinámicas (nivel básico).
•Manejo de aplicativos de reuniones digitales
•Disponibilidad para trabajar en Modalidad: Híbrida (80% presencial)
•Horario : Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:30 pm y Sábado (de acuerdo anecesidad)
¿CUÁL ES EL RETO?
•Medir el desempeño de los Consultores de Salud (CS) en el piso de clínicas y acompañamiento activo en el desarrollo de CS con foco en cierres de las ventas.
•Supervisar y asegurar el cumplimiento de la metodología de trabajo.
Gestionar el reclutamiento de los CS nuevos en búsqueda de una mejor producción grupal, participando activamente en el desarrollo del consultor de salud, asegurando optimizar la curva de aprendizaje.
•Identificar las necesidades de capacitación de su equipo y gestionar los medios para brindarla.
•"Adherirse a las políticas de seguridad del paciente y promover el cumplimiento de las Prácticas Organizacionales Requeridas."
•Identificar correctamente las desviaciones en base a indicadores.
•Capacitar a los Cs sobre Plan de ventas, construcción de prospección hasta cierre y sobre herramientas de trabajo.
•Realizar simulaciones de comisiones y control de predictividad.
•Capacitar a los Cs en técnicas de venta (rol play), productos, servicios, herramienta, metodología, habilidades blandas.
•Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona" o "Fomentar la cultura de cuidados centrados en las personas brindando una atención de calidad y calidez.
•Otras funciones inherentes al puesto.
¿QUÉ SE OFRECE?
•Básico 2.5k + Ingreso a planilla desde el primer día gestión.
•Planilla completa (régimen general) con todos los beneficios de ley al 100%
•Comisiones ilimitadas
•Tarjeta de Alimentos
•EPS cubierto para usted y para sus dependientes 85% (esposa(o) e hijos).
•Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
•Descuentos corporativos y participación en eventos.
•Se brinda herramientas de trabajo : laptop – internet – celular corporativo
Si te encuentras interesado/a y cumples con el perfil te invitamos a participar de este proceso.
¡Postula ahora y pertenece a una de las empresas más reconocidas en el sector salud! Edad: Entre 35 y 50 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
