¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
•Estudios universitarios y/o técnicos truncos o concluidos en carreras de gestión o relacionadas, tales como Administración, Comunicaciones, Humanidades, Marketing, Economía, Ingeniería o afines.
•Experiencia específica mínimo de 2 años desarrollando cargos de Supervisor, liderando equipos de 10 Vendedores a más en empresas de venta de intangibles.
•Experiencia general mínimo de 5 años como consultor de venta en intangibles en empresas del sector seguros, servicios, comercialización, financieras, aseguradoras, bancos, call, telemarketing.
•Manejo de KPIs, Q de ventas, Persistencia M3, M6, M9, metodología de venta y medio de pago.
•Conocimientos en : Técnicas de coach (Deseable), metodología y estrategias Inbound y Outbound
•Manejo de Excel nivel intermedio, tablas dinámicas (nivel básico).
•Manejo de aplicativos de reuniones digitales
•Disponibilidad para laborar de manera Híbrida (80% presencial) : Lunes a Viernes: 8: 30 am - 0 6: 30 pm. y Sábado (de acuerdo a necesidad).
¿CUÁL ES EL RETO?
•Medir el desempeño de los Consultores de Salud (CS) en el piso de clínicas y acompañamiento activo en el desarrollo de CS con foco en cierres de las ventas.
•Supervisar y asegurar el cumplimiento de la metodología de trabajo.
•Identificar correctamente las desviaciones en base a indicadores.
•Capacitar a los Cs sobre Plan de ventas, construcción de prospección hasta cierre y sobre herramientas de trabajo.
•Realizar simulaciones de comisiones y control de predictividad.
•Capacitar a los Cs en técnicas de venta (rol play), productos, servicios, herramienta, metodología, habilidades blandas.
¿QUÉ SE OFRECE?
•Se brinda herramientas de trabajo : laptop – internet – celular corporativo
•Basico 2k en Planilla completa (régimen general) con todos los beneficios de ley al 100%
•Comisiones ilimitadas
•Tarjeta de Alimentos (de acuerdo a días laborados)
•Incentivos por cumplimiento de metas.
•EPS cubierto para usted y para sus dependientes 85% (esposa(o) e hijos).
•Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
•Cuponeras, descuentos corporativos y participación en eventos. Edad: Entre 30 y 50 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
