INTRODUCCIÓN:Nuestro cliente, importante empresa líder en panificación, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN**:SUPERVISOR CONTABLE - CONSUMO MASIVO**DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: NORMAS TRIBUTARIAS Y CONTABLES, NIIF, LEGISLACIÓN LABORAL, LIDERAZGO DE EQUIPOS.GIRO DE LA EMPRESA: PANIFICACIÓN - CONSUMO MASIVO**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS****1.1** **ACADÉMICOS**:**Profesional Titulado** en la carrera de **Contabilidad.****ADICIONALES ACADEMICOS**:**1.2** **GIROS DE PROCEDENCIA**:**1.3** **ÁREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir del área de**:Contabilidad / tributación e impuestos.****1.4** **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:Demostrar**, obligatoriamente,** tener no menos de 3 años de experiência ocupando una posición de supervisión de área contable.**1.5** **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente**:- Experiência en la supervisión y manejo de equipos de trabajo (8 personas).- Dominio y experiência en la elaboración y presentación de estados financieros.- Conocimiento y dominio en la elaboración y supervisión de cuentas contables y cierres.- Experiência y dominio en el análisis y registro de operaciones financieras: leasing, préstamos bancarios, instrumentos financieros derivados (forwards y otros).- Conocimiento y dominio en la elaboración de la planilla de remuneraciones, PLAME, AFP bajo las normas actuales laborales y tributarias.- Experiência en atención a auditoría contable/financiera- Conocimiento y dominio de NIIF.- Conocimiento y dominio de la legislación laboral.- Conocimiento y dominio de la legislación tributaria.**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:- Office intermedio**Deseables únicamente**:- ERP en módulos del área- Powe BI**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1** **DE REPORTE**- Reporta a Contador general**2.2** **DE COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS O PERSONAS**- Supervisar al equipo contable (8 personas)- Coordinar y /o supervisar a otras jefaturas**2.3 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS**- Elaborar y emitir los EEFF con sus respectivos anexos.- Supervisar el registro de las operaciones contables de acuerdo con las NIIFs y Políticas.- Efectuar el control integral mensual de los procesos contables y tributarios de la Compañía.- Revisar y analizar todas las cuentas contables y sus cierres correctos, en caso de errores u omisiones, corregirlas.- Realizar el seguimiento de las provisiones mensuales.- Registrar y analizar las operaciones financieras: leasing, préstamos bancarios, instrumentos financieros derivados (forwards y otros).- Revisar los análisis contables al cierre de cada mes.- Establecer los procedimientos de contabilidad, en función a las características de la empresa.- Evaluar la correcta funcionalidad del sistema contable en Oracle.- Absolver consultas tributarias y financieras de las operaciones de la Compañía.- Supervisar la elaboración de planilla de remuneraciones, PLAME, AFP y verificar la entrega oportuna a tesorería para el pago de haberes, retenciones y aportes respectivamente. Así como la negociación semanal ante tesorería, respecto del pago de las liquidaciones.- Supervisar la elaboración y liquidación de beneficios sociales del personal cesante de la empresa, para que esté en conformidad con las disposiciones legales vigentes.- Supervisar la elaboración de los depósitos semestrales de CTS, gratificaciones y emitir los reportes de distribución por entidades financieras.- Elaborar los calendarios de compromisos de haberes, aportes y retenciones formulando los requerimientos de fondos correspondientes para el pago de planillas.- Atender auditorías internas y externas cuando se requiera.**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**- Liderazgo- Gestión de personas- Capacidad de análisis- Trabajo en equipo- Comunicación asertiva y efectiva- Tolerancia al trabajo bajo presión- Integridad- Adaptabilidad y flexibilidad- Resolución de problemas- Orientación a resultados**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : De lunes a viernes - horario de oficina (48 h)Lugar de trabajo : Carmen de la Legua - CallaoFormato de Trabajo : HíbridoTipo de puesto: Tiempo completo
