Supervisor De Gestion Del Talento Humano

Somos CORPORACION RICO SAC, una empresa peruana dedicada a la crianza, produccion y desarrollo continuo de productos alimenticios como pollo, cerdo y embutidos de elevado valor nutritivo, con mas de 3,000 colaboradores, nos encontramos en la busqueda de un Supervisor de Gestion del Talento. REQUISITOS Bachiller o Titulado de la carrera de Psicologia, Ing. Industrial, Administracion. Experiência en gestion de clima laboral y evaluacion de desempeno. Conocimiento en manejo de perfiles de puestos y competencias, Experiência en Gestion y Evaluacion de Desempeno. Experiência en seleccion de personal. Disponibilidad de Viajar y Licencia de conducir (deseable) 1 a 3 anos de experiência en el puesto. FUNCIONES- Ejecutar el proceso de evaluacion de clima organizacional de la empresa, coordinando el plande accion con cada Jefatura y/o Gerencia, de acuerdo a los resultados obtenidos. Supervisar la ejecucion de la Evaluacion del Desempeno y Evaluacion por Competencias y sus correspondientes planes de accion. Analizar, revisar, actualizar y proponer oportunidades de mejora a las herramientas de gestion:Manual de Organizacion y Funciones (MOF). Supervisar la ejecucion del Plan Anual de Capacitaciones. Ejecutar la Evaluacion del Desempeno por Competencias y Resultados. Encargado de organizar y ejecutar capacitaciones, talleres, cursos con temas a solicitud, segun necesidad; ya sea con consultoras externas o brindadas por talento humano. Ejecutar procesos de seleccion segun requerimiento de la Gerencia de TH. BENEFICIOS-Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia y beneficios corporativos