Desarrollar políticas y procedimientos que promuevan prácticas ambientalmente sostenibles en todas las actividades mineras y de construcción. Esto implica la creación de estándares claros y la supervisión de su implementación. Llevar a cabo monitoreos regulares del impacto ambiental de las operaciones mineras y de construcción, incluida la calidad del aire, del agua y del suelo, así como el control de ruido y vibraciones. También es importante evaluar el cumplimiento de las regulaciones ambientales locales y nacionales. Supervisar la gestión adecuada de los residuos generados por las actividades mineras y de construcción. Esto puede incluir la implementación de programas de reciclaje, la gestión adecuada de desechos peligrosos y la minimización de residuos en general. Proporcionar capacitación continua a los empleados sobre prácticas ambientalmente responsables y normativas ambientales relevantes. Actuar como punto de contacto entre la empresa y las autoridades ambientales locales y nacionales. Esto implica asegurarse de que la empresa esté al día con todas las regulaciones ambientales y coordinar cualquier requisito de cumplimiento. Realizar investigaciones para identificar nuevas tecnologías o prácticas que mejoren el desempeño ambiental de las operaciones mineras y de construcción. Coordinar la respuesta de la empresa y garantizar que se tomen medidas correctivas de manera oportuna, en caso de situaciones de contingencia ambiental. Otras funciones que su jefe inmediato le asigne. Profesional en la disciplina de ingeniería ambiental, Ingeniero Forestal, Ingeniero Geógrafo y/o afines con colegiatura certificado de habilidad vigente. Deseable maestría relacionada al ámbito de acción. Experiencia mínima de 5 años acreditada como Jefe Ambiental, Ingeniero Ambiental, Especialista Ambiental y/o supervisor ambiental en proyecto de obras de carreteras, obras hidráulicas y obras de movimiento de tierras o similares en los últimos 10 años Disponibilidad para trabajar en Tumbes Office a nivel avanzado Disponibilidad para laborar presencial en régimen 21x7 Beneficios Sueldo acorde al mercado Planilla completa con todos los beneficios de ley Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal.
Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución. Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.
