Requisitos
-Bachiller o Ingeniero
-Conocimiento y aplicación de temas relacionados a la SST-Ley 29783: IPERC, PETAR, Mapas de riesgos,
investigación de incidentes y accidentes, inspecciones de seguridad y observaciones de trabajo, Pausas
Activas, Formación de CSST y Brigadas, además de brindar capacitaciones y charlas en temas de SST, entre
otros.
-Manejo de Office avanzado: Excel, Word y Power Point.
Funciones
-Crear documentar y mantener vigente los registros que se exigen en el sistema de SST según la ley 29783" Ley
de seguridad y salud en el trabajo" por normas o estándares que la empresa haya adoptada.
-Elaborar y actualizar manuales procedimientos formatos e instructivos relacionados con el sistema de gestión
de SST.
-Generar indicadores definidos para el sistema de SST de acuerdo con la periodicidad definida para cada uno.
-Elaborar y ejecutar programas de capacitación anual de SST y plan covid 19
-Elaborar, actualizar e informar la política interna de SST, matriz de riesgos y matriz de requisitos legales
-Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones maquinarias y equipos (almacenes,
áreas de producción, equipos y herramientas de trabajo) y generar acciones correctivas y preventivas
-Mantener actualizado los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos
prioritarios para la empresa sean rutinarias o no rutinarias
-Participar y liderar el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales para
ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de la investigación
-Ser parte del comité que brinda atención y soporte a empresas publicas, privadas, clientes, terceros que nos
visitan y se les autoriza o solicitan por temas legales la revisión del sistema de SST de la empresa.
-Elaborar los informes que sean requeridos por la dirección por las entidades fiscalizadoras o según se
requiera.
-Apoyar y participar en el comité de SST en sus actividades y reuniones mensuales y cuando se requiera
asesoría legal.
-Solicitar la documentación a los contratistas que realizan actividades en la empresa y verificar la información
recibida.
-Coordinar los trabajos en altura asegurándose de que sean realizados por empleados directos de la empresa y
realizar la supervisión de actividades de trabajos en altura que sean realizadas por contratistas siempre y
cuando se cuente con certificado vigente como coordinador.
-Administrar y entregar los equipos de protección y realizar el registro correspondiente.
-Ofrecer a los colaboradores mínimo una vez al año la inducción y reinducción en aspectos generales y
específicos de las actividades por realizar que incluya la identificación de peligros y control de los riesgos en
su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y laborales
Competencias
-Comunicación eficaz
-Capacidad de planificación y organización
-Iniciativa-Autonomía
-Orientación al cliente interno y externo
Requerimientos
-Experiencia: Mínima de 2 años en el puesto.
-Disponibilidad de viajar: No
-Disponibilidad de cambio de residencia: Si
-Disponibilidad: Trabajar de manera inmediata y a tiempo completo. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
