La oferta se encuentra finalizada

Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Ofertas Similares

Profesor De Educación Primaria : Urgente Con

Requisitos:Titulado o Bachiller:Experiência mnima de 2 aos debidamente acreditada.:Edad:Entre 24 y 40 aos:Vivir en zona Aledaa a Chorrillos:Disponibilidad po...

Lima

Publicado 10 days ago

Maestro Melaminero

Requisitos:Empresa dedicada a la venta y produccin de mobiliarios para negocios retail, mdico e industrial, requiere cubrir Melaminero. Edad 30 aosDe prefere...

Lima

Publicado 10 days ago

Masoterapeuta O Fisioterapeuta

Requisitos:Conocimiento de tcnicas de terapia De preferencia que tenga muchas ganas de trabajar Que sea de la zona norte puentepiedraActividades a realizar:A...

Lima

Publicado 10 days ago

Venta De Accesorio Para Celular Y Tecnología En

Requisitos:Vivir en surco o lugares aledaos Conocimiento en tecnologa Responsabilidad y amabilidad con los clientes Capacidad de dar soluciones Disponibilida...

Lima

Publicado 10 days ago

Técnico de Mantenimiento Mecánico

volver a los resultados

Empresa:

Lima

Puestos Vacantes:
2

Jornada Laboral:
Completa

Denunciar esta oferta

Sugerencias:

Ver más ofertas de empleo de Otro

Ver más ofertas de empleo en Lima

Detalles de la oferta

Nuestra empresa cliente, Fimar, empresa industrial del rubro textil dedicada a la producción de redes, cabos e hilos para el sector pesquero se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de Técnico de Mantenimiento Mecánico de acuerdo al siguiente perfil:

Requisitos:

- Estudios técnicos concluidos en mecánica de mantenimiento

- 02 años experiencia en puestos similares

- Disponibilidad para laborar en el Callao de 7:00 am - 7:00 pm y 7:00 pm - 7:00 am. Se consideran Horas extras

Funciones:

- Analizar, implementar y mantener sistemas mecánicos y electromecánicos.

- Identificar y analizar problemas y/o fallas; proponer y desarrollar soluciones.

- Realizar ensayos, inspecciones, correcciones y/o regulaciones, interpretar los resultados e implementar mejoras.

Nivel Jerárquico: Empleado