**ASISTENTE - TESORERIA - RECURSOS HUMANOS**A. Función objetiva:Realizar el control de caja y bancos de la empresa y de los puntos de venta de tienda asi como de todo el flujo de caja de la empresa. Realización de pagos y cobranzas y funciones de recursos humanos. Asegurando el flujo de caja constante y necesario para las actividades de la empresa. Registro contable de las operaciones.A. Funciones específicas:- Realizar el registro de las operaciones de los bancos BCP, BBVA y IBK y cajas de fábrica y puntos de venta. Conocimiento de las Plataformas Telecredito, BBVANET CASH, Interbank.- Registrar las facturas de compras y ventas en el registro de cuentas por cobrar y pagar así como realizar las cobranzas de forma diaria y control de los pagos.- Revisar las cajas de los puntos de venta de tienda diariamente y reporte de cierre de Caja, así como revisar los arqueos. Controlar las cuentas por cobrar y pagar de las tiendas.- Control y Reporte de Visas,IZIPAY.- Control y Reporte de Ventas por Marketplace y Tiendas por Departamento.- Gestión de caja mayor ( caja chica ), llevando el registro y archivo adecuado con los vales firmados, vouchers, documentos de cobranza debidamente llenados, y otros documentos. Solicitar la reposición de caja chica realizando cortes a la caja y solicitando aprobación a la gerencia general con el formato establecido (indicando los recibos por liquidar, y adjuntando la anterior liquidación). Es responsable del cuadre de esta caja diaria.- Control y Registro de Liquidaciones por Entregas a Rendir y Caja Chica del área de Tesorería.- Programación de pago de servicios y otros.- Control y registro de los préstamos de entidades bancarias, préstamos de trabajadores y accionistas.- Realizar la Elaboración de planilla de trabajadores y el pago oportuno, llevando el correcto control de los adelantos, préstamos de trabajadores, vacaciones, gratificaciones y solicitando el pago de ESSALUD y AFPs en coordinación con el administrador.- Pago y control del pago de vacaciones y gratificaciones.- Archivo del file de personal.- Realizar el reporte de ausentismo e indicadores de recursos humanos.- Realizar planes para fomentar un clima laboral adecuado.- Realizar conciiiación bancaria.- Realizar registro contables solicitados.- Apoyar al G.G en otras tareas encomendadas.- Coordinacipon con contabilidad la información necesaria para los registros contables.**C. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD**:**Reporta a**:- Encargada de administración.- Contador Externo.**Supervisa a**:**-****D. Perfil del puesto**:- Estudios superiores técnicos en contabilidad empresarial, administración de empresas.- Experiência mínima de 1 año en áreas de tesorería, deseable en recursos humanos.- Conocimiento necesario de Excel (nível intermedio).**E. HABILIDADES**:- Capacidad de organización en sus tareas.- Alto sentido de moral y ética.- Orden y alto sentido de responsabilidad.- Capacidad de trabajar bajo presión.- Relaciones interpersonales y facilidad de palabra.- EficaciaHORARIOLunes a Viernes 07:45 a 5:15 pm Sabado de 07:45 a 01:15 pmSueldo de acuerdo a mercado S/.1100 - 1600Ingreso a planilla.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.1,200.00 - S/.1,700.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Vive en Puente Piedra o tiene disponiblidad de trabajar cerca al Ovalo de Puente Piedra?- ¿Tiene experiência como personal de confianza?- ¿Tiene experiência en tesoreria, contabilidad y recursos humanos? Explique y que tiempo.- ¿Maneja el sistema ADSOFT ? indique si ha manejado otro software administrativo-contable.Fecha límite para postularse: 12/08/2023
