TRABAJADORA SOCIAL

Trabajadora Social

Requisitos:
* Titulada, Colegiada y Habilitada de la carrera de Trabajo Social.
* Experiencia mínima de 3 años en Operaciones mineras.
* Experiencia en manejo de grupos/personal respecto al servicio social.
* Conocimiento en talleres de Desarrollo Personal.
* Conocimiento de leyes laborales, seguros, procedimientos para tramites del personal.
* Conocimientos en subsidios, Subsidios, Licencias, etc.
* Disponibilidad para laborar en Pataz(Santa María)-La Libertad Régimen de 28 x 14.

Funciones:
* Atender y orientar al colaborador en situaciones sociales especiales y urgentes que ayuden en el mejoramiento de la calidad de vida.
* Asegurar la buena atención de los colaboradores en caso de accidentes, enfermedades y/o reubicaciones.
* Brindar orientación a los colaboradores y realizar los trámites en EsSalud para la atención de los mismos y de sus familiares.
* Realizar la inscripción de derechohabiente y prestaciones económicas (lactancia materna), EsSalud vida, cambio de adscripción departamental, de los colaboradores al cumplimiento de los requisitos establecidos por EsSalud.
* Distribuir a los colaboradores en sus habitaciones y mantener actualizado (censo de campamentos).
* Realizar inspecciones de comedores, campamentos, vestuarios y botiquines de la empresa.
* Realizar cambios de guardia con actividades recreativas y/o lúdicas para el personal obrero y/o empleado.
* Coordinar la entrega de kits de aseo al personal obrero y/o empleado.
* Coordinar el despacho de desayunos, almuerzos y cenas tanto para campamento como para interior mina.
* Coordinar con la posta médica de mina el desarrollo de programas de salud. Asimismo, capacitar a los trabajadores sobre los diferentes temas relacionados al área social (habitabilidad en campamentos, seguros, familia, etc.)
*Elaborar informes sociales (colaboradores con descanso medico por accidentes, incapacitantes).
situación de los reembolsos por subsidio o por enfermedad.
*Programar y ejecutar campañas de limpieza en los campamentos de la empresa.
* Cumplir con las responsabilidades asignadas en el SIG.
* Cumplir con la Política de la empresa, el Reglamento Interno de Trabajo, Normas y Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional en minería; asimismo, lo que concierne a la disciplina y conservación de la seguridad propia y ajena.