**_¿Quiénes somos? _**Somos Schroth Corporación Papelera, una empresa dedicada a la importación y comercialización de una amplia gama de productos papeleros de la mejor calidad, actualmente somos una de las primeras importadoras del país. Somos dueñas de la marca Gallo y Kero, conocidas por sus sobres, hojas, contómetros, bolsas de papel, etc.**_¿ Cual es el objetivo del puesto? _**Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, generando actitudesfavorables que fortalezcan los diferentes estilos de vida, salud, educación y recreación.**_¿Qué buscamos de ti? _**- Titulado(a) de la Carrera de Trabajo Social.- Contar con la colegiatura vigente.- Experiência en prestaciones sociales / económicas (EsSalud, EPS, elaboración plan de bienestar, campañas, etc.)- Capacidad de interacción a todo nível.- Microsoft Office Excel (intermedio)**_¿Cuáles serán tus funciones? _**- Elaborar, ejecutar y monitorear el Plan Anual de Bienestar- Gestionar convenios corporativos en beneficio de los colaboradores y su familia.- Gestionar campañas que permiten ayudar económicamente a los colaboradores.- Implementar y gestionar canales de comunicación Interna, que permitan la difusión de los programas y actividades que se realizan.- Gestionar buenas prácticas para la mejora del Clima laboral.- Realizar las inscripciones en ESSALUD de los derechohabientes de los trabajadores, previa solicitud de los documentos requeridos a los interesados.- Ingresar los datos de los derechohabientes de los trabajadores en el sistema T-REGISTRO de la SUNAT.- Tramitar ante ESSALUD todos los subsídios (lactancia, maternidad, enfermedad, etc.) de los trabajadores que hayan cumplido con los requisitos de ley.- Recopilar documentación exigida por ESSALUD para obtener el CITT - certificado de incapacidad temporal para el trabajo- tal como recibo de pago por las consultas realizadas, relación de recetas médicas, informes médicos y otros.- Tramitar el canje de descansos médicos particulares - certificado de incapacidad temporal para el trabajo- CITT en ESSALUD con la finalidad de realizar los trámites de subsídio a los trabajadores.- Coordinar con el área de remuneraciones los descuentos de los programas de beneficios brindados a los trabajadores.- Gestionar alternativas de seguros con tarifas accesibles a los colaboradores.- Realizar las inspecciones al concesionario y coordinar todo lo relacionado a su funcionamiento y servicio.- Realizar las actividades festivas en ambas sedes: San Isidro y Ate.- Acompañar a la clínica al colaborador en caso de accidente de trabajo.- Actualizar murales informativos dentro de la empresa.- Entregar incentivos a los colaboradores.- Visitas domiciliarias, hospitalarias y la elaboración informes del personal en descanso médico prolongado.- Comunicar, indagar y verificar diariamente el ausentismo de colaboradores e informar continuamente al área competente sobre el estado de colaborador.- Seguimiento y gestión de las aperturas, renovación de Pólizas anuales y control de pago de SCTR, EPS y Seguro Vida Ley, FOLA.- Reporte mensual de: descuentos, descansos médicos, asignaciones, licencias, etc.- Difusión e inducción acerca de los beneficios sociales a los trabajadores.- Entrega y control de uniformes a los colaboradores.**_¿Con que beneficios contaras? _**- Ingreso a planilla completa desde el primer día:- Cts.- Gratificaciones.- Seguro de Vida Ley.- Participaras de las Utilidades- La empresa te cubrirá el 60% del costo de tu almuerzo.Somos un empleador inclusivo y estamos felices de promover activamente la inserción laboral de personas con discapacidad.En esta organización está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973.En esta organización está prohibida la discriminación remunerativa entre varones y mujeres de acuerdo a la Ley N° 30709.
