**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS** **1.1 **ACADÉMICOS**:**Muy deseablemente Profesional o técnico **egresado en:Ingeniería, Administración, Mecánica Automotriz Marketing o de carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición.**1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA**:Provenir **deseable** de empresas Comercializadoras de Neumáticos /Llantas, sin embargo, comercializadoras de productos automotrices para empresas que cuenten con flota de vehículos y/o para distribuidores, serán considerados.**1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente,** del área de:Comercial / Ventas**1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:**Demostrar, obligatoriamente,** tener no menos de 2 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.**1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios**:Ventas B2B de neumáticos para autos, camionetas, buses y camiones.Conocimientos técnicos sobre el mantenimiento de productos automotrices.Conocer las tendencias del mercado en cuanto al precio de los productos.Planificación Comercial (En que empresas la hizo):Prospección de Clientes:Consecución de Clientes:Fidelización de ClientesConocimiento en indicadores de Gestión comercial:Cumplimiento de Cuotas, Cobertura, Clientes Atendidos, Funnel de Productividad, etc.Manejo de cobranzaDominio de MS Office / IntermedioResidir en Arequipa.Contar con movilidad propia.Disponibilidad para viajar por la zona sur (Cusco, Tacna Arequipa).**Deseables**:SAP:básico**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1 **DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**:Informar a su jefatura o gerencia sobre el mercado y las actividades de la competencia.**2.2 **DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina)**:Coordinar con otras áreas para elnormal desenvolvimiento de sus funciones y objetivos**2.3 **DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**:Conocer las características de los productos que ofrece la empresa para brindar opciones de compra al cliente.:Conocer el mercado de sus clientes, orientándolos en la elección de la batería más adecuada.:Administrar eficientemente su cartera de clientes.:Conocer el estado de cuenta de sus clientes actuales y potenciales (dar seguimiento a las cobranzas).:Realizar lista de nuevos prospectos de clientes para incrementar las ventas.:Realizar visitas con regularidad a sus clientes para generar la fidelización del cliente, estrechando lazos comerciales.:Atender adecuadamente los requerimientos y reclamos de los clientes.:Elaborar la proyección de las ventas mensuales.:Dar seguimiento a la cobranza de las facturas pendientes de pago**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**:Liderazgo:Capacidad Estratégica:Negociación:Compromiso y responsabilidad:Proactividad:Comunicación efectiva:Trabajo bajo presión:Orientación a resultados:Organización y Planificación:Integridad:Empatía:Perseverancia**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual:Acorde a calificacionesTipo de Contratación:Planilla y Beneficios de LeyHorario de trabajo:Lunes a viernes de 8am a 6pmLugar de trabajo:ArequipaFormato de Trabajo:Presencial y remotaTipo de puesto:Tiempo completo, Por contratoTrabajo remoto:No
