Nuestro cliente, importante empresa agroindustrial en proceso de expansin, se encuentra en bsqueda del mejor talento para el cargo de JEFE DE GESTION DE RECURSOS HUAMANOS:Requisitos:Profesional universitario en Relaciones Industriales, Gestin de Recursos Humanos, Contabilidad, Derecho o carreras afines.:Deseable, Maestra y / o especializacin en Gerencia de Recursos Humanos.:Experiência de 3 aos en puesto de Coordinador, Encargado y / o Jefe en empresas del sector agroindustrial o industrial:Nível de ingls intermedio / avanzado:Disponibilidad para reubicarse en PUERTO MALDONADO (la empresa cubre vivienda) Funciones:Reunir al rea Administrativa, operaciones en planta y la Gerencia General, con el fin de definir criterios en materia de Gestin de Recursos Humanos.:Planificar actividades para el desarrollo de los planes y programas del rea de Gestin de Recursos Humanos.:Proponer, programar y ejecutar el control, desarrollo y capacitacin del personal para que desempeen las competencias (capacidades y habilidades) requeridas para el logro de los objetivos funcionales asignados.:Dirigir y supervisar los planes administrativos para el cumplimiento de las prestaciones socio econmico de los trabajadores que as lo requieran.:Atender las consultas, quejas y o reclamos y resolver problemas en materia de recursos humanos.:Fomentar un clima laboral agradable, apropiado e idneo para el mejor desempeo de los trabajadores.:Controlar el planeamiento, programacin, reclutamiento, seleccin ycontratacin, registro, asignacin e induccin del personal para cubrir los puestos de trabajo o cargos:Elaborar las sanciones disciplinarias, as como la desvinculacin laboral.:Disear e implementar programas de bienestar y de apoyo social que propicien el desarrollo humano de los trabajadores:Supervisar las planillas de remuneraciones, clculo de beneficios sociales, pagos de impuestos, AFP, gratificaciones, vacaciones, Quinta Categora:Gestionar la informacin del cierre de planillas del mes para atender los pagos mensuales:PLAME, AFP y Seguros Vida Ley.:Monitorear y dar seguimiento a los procedimientos de Recursos Humanos (Reglamento Interno de Trabajo (RIT) Manual de Organizacin y Funciones (MOF) Procedimiento de Remuneraciones y Procedimiento de Seleccin de Personal, Procedimiento de Vacaciones y las polticas de Recursos Humanos.:Representar a la empresa ante Sunafil.:Elaborar Indicadores de Gestin de Recursos Humanos (KPI):Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el jefe inmediato y aqullas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.Horario de trabajo:Lunes a Viernes 8:30 am:6 pm / Sbados 8:30 am:1:00 pm Beneficios:Contrato anual renovable:6 viajes al ao (ida y vuelta) a su ciudad de origen ao en transporte areo pagado por la empresa:Vivienda en Puerto Maldonado:Seguro mdico EPS
