Analista Senior De Atracción Del Talento Call Center Cobranzas

Importante empresa con presencia en Perú y Latinoamérica, se encuentra en búsqueda de una persona para asumir el puesto de ANALISTA SENIOR DE ATRACCIÓN DEL TALENTO quien será responsable de los procesos de selección para las carteras castigos y las de mayor rentabilidad de la empresa.RequisitosProfesional Egresado, Bachiller o Colegiado de la carrera de PsicologíaExperiencia de 02 años como Asistente o 1 año como Analista de Atracción del TalentoExperiencia de 2 años manejando procesos de selección en rubro de call center cobranzas. De preferencia en carteras castigo.Disponibilidad para trabajar en el Centro de Lima.FuncionesLiderazgo de equipo de reclutamiento y selección, garantizar el cumplimiento de tiempos y cobertura.Efectuar el proceso de reclutamiento y selección de personal, a nivel operativo asesores de cobranza y administrativos de la empresa.Análisis y levantamiento del perfil con el cliente interno.Llevar a cabo las acciones y coordinaciones correspondientes para el ingreso del personal de acuerdo a los procedimientos establecidos protocolos de ingreso según cliente, documentación, etc.OfrecemosSueldo superior al mercado en planilla completa utilidades, gratificaciones, cts, vacaciones, ESSALUD, Seguro Vida Ley RIMAC desde el primer día.Horario de Lunes a Viernes.Trabajo híbrido.Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista Senior de Atracción del Talento para el sector de Recursos Humanos de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.