Responsable De Recursos Humanos

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Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Perú

Detalles de la oferta

Requisitos:Egresada o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afinesExperiência más de 2 años en posiciones de analista, coordinador o Bussines partner en Recursos Humanos.Manejo del Office (Excel, Word, PowerPoint) a nível Avanzado.Conocimiento y experiência en temas gestión de recursos humanos (reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, gestión del desempeño, compensación y beneficios, gestión del talento, entre otros) y administración de recursos humanos (planificación de recursos humanos, diseño de políticas y procedimientos, compensaciones y beneficios, gestión de nóminas, entre otros).Inglés Intermedio hablado y escrito (no indispensable)De preferencia conocimiento en SAP nível intermedio (requisito no es indispensable).Con conocimiento de Seguridad Ocupacional.Actividades a realizar:Elaboración y actualización del manual de organización y funciones.Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.Diseño e implementación de programas de Desarrollo Humano (Onboarding, Evaluación de Desempeño, Capacitación, Programas de Reconocimiento, entre otras).Desarrollar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura institucional.Consolidar la información y brindarla correctamente al área que gestiona el correcto pago de la planilla de remuneraciones y de modalidades formativas, asimismo velar por el pago de los beneficios laborales de acuerdo a ley (vacaciones, gratificaciones, utilidades, liquidaciones de beneficios sociales, CTS)Supervisar los procesos de administración de personal (control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, desvinculaciones, vacaciones,contratos de trabajo y de modalidades formativas, etc. )Gestionar la documentación correspondiente a SST para asegurar el cumplimiento de la normativa.Seguimiento de ciertos encargos administrativos de Gerencia General.Ofrecemos:Ingreso a Planilla - Beneficios de leyCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: PEN 1.00 - 2.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiência Mínima: No especificadoSexo: Indistinto


Fuente: Kitempleo

Requisitos

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(Confidencial)


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