Practicante De Administración De Personal

DescripciónOfertaApoyar en las labores administrativas del área; procesos de incorporación, vacaciones, tareos, ceses e indicadores de gestión del área.Responsabilidades y Actividades principales :- Brindar asesoría al personal en temas de su competencia.- Apoyar en las labores administrativas del área.- Apoyar en los procesos de ingresos, vacaciones y ceses del personal.- Apoyar en la realización de indicadores del área.- Apoyar en los cierres de asistencia del tareo mensual.Responsabilidades específicas del puesto :- Brindar soporte en la atención y asesoramiento al personal en relación a consultas respecto a los procedimientos administrativos del área.- Dar soporte en la recepción y canalización de los trámites del personal relacionados a : Cambio de cuentas de CTS; Cambio de Cuentas de Haberes;Constancias de Trabajo; etc.- Brindar soporte al personal respecto a la funcionalidad del módulo de asistencia de tareo mensual y vacaciones en el sistema SUCCESSFACTORS.- Dar soporte en la elaboración de los diversos reportes de acuerdo a los requerimientos del área; elaborando cuadros; gráficos y / o indicadores.- Coordinar y / o contactar a los trabajadores para la firma y entrega de los contratos de trabajo.- Dar soporte en la verificación de la información de los documentos de ingresos del personal.- Apoyar en las altas y bajas de los trabajadores en el sistema SAP y T-Registro; así como en la actualización de sus datos.- Preparar y actualizar los legajos de personal con la documentación generada y / o presentada.RequisitosCandidato- profesional en Ingeniería Industrial; Administración o carreras afines- Conocimiento de ERP- Preferentemente, 06 meses de prácticas pre profesionales en procesos de administración de personal- Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point) a nivel avanzado- Dominio de Correo Electrónico a nivel avanzado- Dominio de Base de Datos a nivel avanzado- Dominio de Inglés a nivel intermedio