Puesto Head Of People

Requisitos:Al menos 5 años de experiência liderando el departamento de Recursos Humanos en una empresa de alto crecimiento / tecnológica de más de 200 empleadosSer altamente organizado y saber priorizar muy agresivamenteHistorial comprobado de resultados en un entorno dinámico de alto crecimiento con deadlines agresivasExcelentes habilidades de comunicación e interpersonalesCapacidad de articular objetivos claros y mediblesActividades a realizar:Liderar holísticamente el área de recursos humanos, que incluye crecimiento de equipo, compensación y beneficios, aprendizaje y desarrollo, liderazgo, cultura y compromiso, experiência en el lugar de trabajo, diversidad e inclusión, comunicaciones internas, marca del empleador, people analytics, diseño organizacional, ciencias del comportamiento y plataforma de recursos humanos.Apoyar a las diversas áreas de la empresa en el diseño organizacional, la planificación del crecimiento del equipo, la creación de las descripcionesdelos nuevos cargos, así como liderar el proceso de contratación de los nuevos empleadosEstablecer las mejores prácticas en el ciclo de vida completo de los empleados (incorporación, capacitación, revisiones de desempeño, comunicaciones internas, baja)Colaborar con diferentes equipos para optimizar los procesos y políticas del departamento de recursos humanosCrear y mejorar las políticas y procedimientos del área, en línea con la legislación laboral a nível local y regionalAsegúrese de que todo el mundo en la organización siga amando trabajar en FacturedoCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral:Tiempo CompletoTipo de empleo:Trabajo FijoSalario:USD 1,200.00:2,500.00 MensualCantidad de vacantes:1REQUERIMIENTOSExperiência Mínima:Sin experiênciaSexo:Indistinto