Operadora Surperu SA. Se encuentra en búsqueda de un talento que le motive el rubro de construcción y carretera para seguir creciendo juntos. Estamos en la búsqueda de 01 Trabajadora Social.
Requisitos:
-Licenciada y Colegiada en Trabajo Social.
-Herramientas digitales: Microsoft Office nivel básico.
-Experiencia en proyectos de construcción o minería.
-Experiencia laboral específica mínima requerida para el puesto o similares: 2 años.
-Experiencia en gestión humana (retención de talento humano, conocimiento de planillas de régimen general y construcción civil).
-Proactiva y con disponibilidad de trabajar fuera de horario para apoyar a trabajadores en caso se requiera (ante eventos laborales).
-Residir de preferencia en la zona sur de Perú (Puno, Cusco, Arequipa).
Funciones:
-Coordina con la administración y Recursos Humanos respecto a los diferentes programas de Bienestar y salud del trabajador.
-Gestiona ante las entidades del Sistema de ESSALUD y EPS (Seguro Regular, afiliación de Derechohabientes, Actualización de Datos, Cambio de Domicilio y Adscripciones Departamentales, Subsidios por Incapacidad Temporal para el Trabajo, Maternidad, Lactancias – Seguros +VIDA, descansos médicos)
-Gestión Social y acompañamiento a colaboradores en caso de enfermedad, incidentes o accidentes de trabajo.
-Organiza planes de integración entre los colaboradores.
-Elabora informes mensuales de descansos médicos y atenciones médicas de los colaboradores.
-Apoyo en actividades que designe la Jefatura de Administración o Encargado de RR.HH.
-Programar, coordinar y promover el dictado de charlas educativas y culturales; actividades sociales, deportivas, recreativas, culturales y otras que integren al personal.
-Mantener actualizado el periódico mural, elaborando boletines, cartas, cartillas informativas referente a temas actuales sea informativo o de carácter cultural, buscando promover la participación del personal en el periódico mural.
-Efectuar visitas domiciliarias y hospitalarias a los trabajadores, según programa previamente coordinado y aprobado por el responsable del Área de Recursos Humanos.
-Gestionar los documentos por pensión de jubilación, viudez, orfandad, pago de subsidios por enfermedad, maternidad, y lactancia ante las entidades pertinentes.
-Presentar informes estadísticos mensuales de la labor realizada de servicio social, así como informes evaluativos anuales.
-Realizar otras funciones que se le asigne el Área de Recursos Humanos y que sean inherentes a sus labores.
Beneficios:
-Cobertura servicio de EPS
-Cobertura seguro oncológico.
-Régimen de bajada.
-Cobertura al 100% en movilidad, hospedaje y alimentación (personal en obra).
Operadora Surperu te invita a participar del proceso si reúnes las competencias solicitadas, recuerda presentar tu carnet de CONADIS si en caso cuentas con alguna discapacidad.
No olvides apoyarnos en referir y compartir nuestra publicación para encontrar a nuestro candidato idóneo. Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
